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深圳作为我国主要城市之一，其外企就业市场变动备受关注。根据公积金缴存数据显示，2021年深圳外资企业职工占比为22.79%，位居北上广深之首，远超上海的16.50%、广州的10.07%和北京的7.40%。其中深圳外企职工总数约161.11万人，上海152.63万人，北京69.86万人，广州52.27万人。

不过，最新数据表明，截至2024年，深圳外企职工规模已缩减至127.23万人，较2021年减少33.88万人，降幅达21%，在四个一线城市中居首。相较之下，同期北京外企职工减少9.72万人，广州减少1.52万人，上海则基本持平，仅微增0.19万人。

值得注意的是，深圳外企职工数量呈现持续下降趋势：2022年减少2.46万人，2023年减少5.93万人，2024年出现骤减，一年内减少了25.49万人，相当于前两年减少总量的3倍多。这种下降趋势与深圳整体公积金实缴职工首次出现负增长（减少4.9万人）的现象相吻合。

从新开户数据来看，2021-2024年间，深圳外企新开户人数从19.31万人降至12.89万人，减少6.42万人。虽然北京的降幅最大，达49.1%，但深圳新开户人数仍保持领先地位，高于上海的8.37万人、广州的3.32万人和北京的2.90万人。

若以退出规模测算，2022-2024年间深圳外企职工退出总量约83.77万人，不仅远超上海的30.51万人、北京的20.59万人和广州的14.12万人，甚至超过北上广三城退出人数的总和（65.22万人）达18.55万人。就退出占比而言，深圳约为19.1%，意味着每5名外企职工中就有1人退出了公积金缴存关系，这一比例显著高于其他三城。

这些数据为观察深圳这一以年轻化、高流动性著称的城市就业市场提供了新的视角。值得注意的是，退出公积金缴存关系并不等同于离职，其具体原因还需结合人口流动、就业和社保等数据进行综合分析。

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